Walne Zebranie Członków LGD PONIDZIE
Zarząd Lokalnej Grupy Działania PONIDZIE informuje, że 24 listopada 2023r. o godzinie 12.00 w HALI WIDOWISKOWO – SPORTOWEJ, ul. Republiki Pińczowskiej 42, 28-400 Pińczów odbędzie się Walne Zebranie Członków LGD Ponidzie.
Spotkanie NOWA PERSPEKTYWA NOWE MOŻLIWOŚCI
W dniu 5.10.2023 r odbyło się spotkanie dla Pracowników i Pracodawców z naszego powiatu. Wszystkim uczestnikom serdecznie dziękujemy za przybycie.
W linku znajdziecie dokumentację zdjęciową
https://wupkielce.praca.gov.pl/-/21988281-spotkanie-dla-pracodawcow-w-pinczowie
Informacja o pracy biura.
W dniu 5.10.2023 r ,w związku z uczestnictwem pracowników biura w wydarzeniu NOWA PERSPEKTYWA -NOWE MOŻLIWOŚCI w godzinach od 8.45 do 12.45 ,biuro LGD PONIDZIE będzie nieczynne.
Szlak Blue Valley – konsultacje społeczne – ŚWIĘTOKRZYSKIE
ZAPROSZENIE NA KONSULTACJE SPOŁECZNE
Szanowni Państwo,
W imieniu Marszałka Województwa Podkarpackiego Władysława Ortyla zapraszamy Państwa na konsultacje społeczne poświęcone utworzeniu ponadregionalnego produktu turystycznego o roboczej nazwie Blue Valley – Wiślanym Szlakiem.
Szlak ten będzie przebiegał przez 4 województwa (podkarpackie, świętokrzyskie, lubelskie i mazowieckie). W jego skład wejdą:
- trasa rowerowa wzdłuż brzegów Wisły,
- przystosowana dla kajakarzy infrastruktura wodna Wisły, Sanu, Wieprza, Chodelki, Wyżnicy i Nidy,
- miejsca postojowe dla kamperów.
W ofercie szlaku znajdą się również atrakcje turystyczne, obiekty noclegowe i gastronomiczne zlokalizowane w pobliżu Wisły i jej dopływów.
Data |
Czas trwania |
Lokalizacja |
4 października |
13.30-15.30 |
Sandomierz |
5 października |
8.30-11.00 |
Kielce |
5 października |
14.00-15.30 |
Pińczów |
Nabór na wolne stanowisko.
Dyrektor biura Lokalnej Grupy Działania Ponidzie ogłasza nabór na wolne stanowisko:
Specjalista ds. ekonomicznych i kadrowych
- Nazwa i adres jednostki:
Lokalna Grupa Działania PONIDZIE
28-400 Pińczów
3 Maja 10 - Nazwa stanowiska pracy:
Specjalista ds. ekonomicznych i kadrowych - Wymiar czasu pracy:
1/2 etatu. - Rodzaj umowy o pracę:
Umowa o pracę na trzymiesięczny okres próbny z możliwością zatrudnienia na czas określony. - Wymagania konieczne:
Obywatelstwo polskie lub innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej,
wykształcenie wyższe ekonomiczne lub średnie ekonomiczne,
3 lata praktyki zawodowej w tym 1 rok przy obsłudze księgowej firmy lub organizacji pozarządowej,
znajomość obsługi komputera (edytora tekstu, arkusza kalkulacyjnego),
znajomość przepisów Prawo podatkowe, Ustawa o rachunkowości,
niekaralność,
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku - Wymagania pożądane:
Znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego, Ustawy o Stowarzyszeniach, Ustaw i rozporządzeń w zakresie działania „wsparcie dla rozwoju lokalnego w ramach inicjatywy LEADER”,
predyspozycje osobowościowe- asertywność, łatwość podejmowania decyzji, łatwość nawiązywania kontaktów, wysoka kultura osobista, dokładność, terminowość, komunikatywność,
doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy,
kursy i szkolenia w zakresie księgowości, kursy i szkolenia w zakresie funduszy unijnych, - Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: prowadzenie księgowości i sprawozdawczości finansowej, ewidencja zdarzeń na podstawie dowodów księgowych, prowadzenie ksiąg rachunkowych, gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych, sporządzanie sprawozdań finansowych, okresowa inwentaryzacja majątku stowarzyszenia, prowadzenie akt osobowych, sporządzanie i prowadzenie dokumentów kadrowych, prowadzenie dokumentacji płacowej oraz rozliczeniowej z ZUS i US
- Wymagane dokumenty:
Źyciorys (CV),
list motywacyjny,
kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (dyplom),
kserokopia posiadanych świadectw pracy,
podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu w pełni z praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
kwestionariusz osobowy,
kserokopia innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe i posiadane umiejętności.
Kopie dokumentów powinny być uwierzytelnione własnym podpisem z klauzulą „za zgodność z oryginałem” oraz datą. - Miejsce i termin składania dokumentów. Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie LGD Ponidzie, Pińczów ul. 3 Maja 10, pokój nr 41 w terminie do 16 października 2023 do godz. 15.00 (w przypadku wysłania dokumentów decyduje data i godzina ich doręczenia do siedziby LGD Ponidzie). Dokumenty należy składać w nieprzezroczystej kopercie z napisem: Dotyczy naboru na stanowisko: Specjalista ds. ekonomicznych i kadrowych. Dokumenty, które zostaną złożone po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Otwarcie ofert odbędzie się 17 października o godz. 10.00 Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na tablicy informacyjnej w siedzibie LGD Ponidzie. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2019 r. poz. 1781 ze zm.)”. Dokumenty zawarte w nadesłanych ofertach nie będą zwracane.
Kolejny projekt zakończony.
W dniu 4 września 2023 r. miało miejsce oficjalne otwarcie ogrodu sensorycznego usytułowanego przy Szkole Podstawowej w Młodzawach. To kolejny zakończony projekt, który został wybrany do realizacji przez Radę LGD PONIDZIE w ramach naboru wniosków w zakresie: Rozwój ogólnodostępnej i niekomercyjnej infrastruktury turystycznej, lub rekreacyjnej, lub kulturalnej.
Ogród sensoryczny to inaczej ogród zmysłów, założony po to, aby silniej niż „tradycyjne” ogrody, oddziaływać na nasze zmysły. Tu wszystkiego można dotknąć, posmakować, usłyszeć i powąchać…
Wniosek złożyły członkinie Stowarzyszenia Rozwoju Młodzaw NASZA PRZYSZŁOŚĆ, które prowadzą Szkołę Podstawową w Młodzawach. Parterem w realizacji było Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju Wsi Kwaszyn. Jednak do realizacji projektu przyczyniło się również wiele innych instytucji, które pomogły przebrnąć przez liczne zobowiązania. Dlatego uroczystość uświetnili przedstawiciele instytucji i firm, które dołożyły tzw. cegiełkę do realizacji tj. Pan Ryszarda Barna – Wicestarosta Pińczowski, Pani Beata Kita – Wiceburmistrz Miasta i Gminy Pińczów, Pan Zdzisława Woźniak – przewodniczący Rady Miejskiej w Pińczowie, Pan Andrzej Głogowiec – prezes Wodociągów Pińczowskich, Panowie Sołtysi, Pani Joanna Niewiadomska – Majewicz – autorka projektu ogrodu, Pani Patrycja Bednarz-Jankowską – wykonawca z firmy Bednarz.
Serdecznie wszystkim dziękujemy a Stowarzyszeniu Rozwoju Młodzaw gratulujemy pomysłu!
Zapraszamy do współpracy w kolejnym okresie programowym!
Zdjęcia z uroczystości znajdziecie tutaj http://spmlodzawy.pl/index.php/2023/09/04/uroczyste-otwarcie-ogrodu-sensorycznego/
https://pinczow.com.pl/aktualnosci/nowy-ogrod-na-nowy-rok.html
Informacja o pracy biura.
Informujemy, że w związku ze szkoleniem dla Lokalnych Grup Działania w dniu 05.09.2023 r., biuro LGD PONIDZIE będzie czynne do godz. 10.00.
W pilnych sprawach prosimy dzwonić na nr. tel: 692090356
Za utrudnienia przepraszamy.
Spotkanie dla Pracodawców. NOWA PERSPEKTYWA -NOWE MOŻLIWOŚCI !
W dniu 5.10.2023 r serdecznie zapraszamy Pracodawców i Pracowników na spotkanie dotyczące nowych możliwości rozwijania firm w kolejnym okresie programowym.
Spotkanie odbędzie się w Hali Widowiskowo Sportowej w Pińczowie ul. Republiki Pińczowskiej 42 . Godz 10.00 -12.00 .
Ze względu na ograniczoną liczbę miejsc prosimy o przesyłanie zgłoszenia udziału w spotkaniu na adres biuro@lgdponidzie.pl
Zapraszamy !
Spotkania dotyczące podnoszenia kwalifikacji dla pracodawców i pracowników.
Już dziś zapraszamy Pracodawców i Pracowników na spotkanie które odbędzie się 5 października w Pińczowie w Hali Widowiskowo Sportowej w godzinach od 10.00 do 12.00.
Na spotkaniu Pracownicy Wojewódzkiego Urzędu Pracy zaprezentują działania, które będą realizowane w obszarze rynku pracy w perspektywie finansowej 2021 – 2027.
Tematyka poszczególnych wydarzeń poświęcona będzie m.in. projektom wspierającym podnoszenie kwalifikacji pracowników, pracodawców i osób samozatrudnionych w ramach Bazy Usług Rozwojowych. Przedstawione zostaną także zasady udzielania wsparcia kobietom powracającym na rynek pracy po zakończonym okresie opieki nad dziećmi. Zaprezentowane będą różne możliwości udzielania pomocy osobom zatrudnionym na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych oraz tzw. osobom ubogim pracującym, a także założenia projektów typu outplacement, skierowanych do pracowników zagrożonych zwolnieniem. Do udziału w spotkaniach zapraszamy pracodawców, wszystkich branż, przedstawicieli organizacji pozarządowych, jednostek samorządu terytorialnego.
Jednocześnie informujemy, że pracownicy Wojewódzkiego Urzędu Pracy, na prośbę przedstawicieli konkretnej branży, są gotowi na przeprowadzenie dedykowanego spotkania informacyjno-konsultacyjnego, dostosowanego do potrzeb i specyfiki danej branży.
Szczegółowe informacje i zapisy: e.szulc@wup.kielce.pl tel. 41 364 16 22
Spotkania będą organizowane według następującego harmonogramu (pobierz)
Do pobrania ramowy program spotkań: (link)
Wydarzenia realizowane są wspólnie z Urzędem Marszałkowskim Województwa Świętokrzyskiego, Regionalnym Ośrodkiem Polityki Społecznej, Regionalną Organizacją Turystyczną Województwa Świętokrzyskiego, Świętokrzyskim Związkiem Pracodawców Prywatnych Lewiatan oraz Lokalnymi Grupami Działania z terenu województwa świętokrzyskiego.
Realizacja LSR .
Informujemy, że realizowane są kolejne wnioski z naboru 2/2022 w zakresie: Rozwój ogólnodostępnej i niekomercyjnej infrastruktury turystycznej, lub rekreacyjnej, lub kulturalnej.
Przypominamy, że lista wniosków wybranych znajduje się tutaj https://lgdponidzie.pl/wp-content/uploads/2022/08/Lista-operacji-wybranych.pdf
Fundacja Ekorozwój Ponidzia właśnie podpisała umowę na realizację inwestycji. https://pinczow.com.pl/aktualnosci/pomnik-do-remontu.html
Partnerem Fundacji Ekorozwój jest Gmina Pińczów która przygotowuje i przekazuje dokumentację techniczną oraz wspiera w prawidłowej realizacji wykonania w zakresie prac budowlanych.
Zakończenie prac zaplanowano na koniec października 2023 r .
Walne Zebranie Członków
Zarząd Lokalnej Grupy Działania PONIDZIE informuje, że 30 maja 2023r. o godzinie 12.00 w HALI WIDOWISKOWO – SPORTOWEJ, ul. Republiki Pińczowskiej 42, 28-400 Pińczów odbędzie się Walne Zebranie Członków LGD Ponidzie.
Informacja.
W dniu 19.05.2023 r biuro LGD PONIDZIE nieczynne.
Pracownicy biura będą uczestniczyli w szkoleniu.
Za utrudnienia przepraszamy .
Projekt Zmian Lokalnej Strategii Rozwoju
Lokalna Grupa Działania PONIDZIE przedkłada do konsultacji projekt zmian Lokalnej Strategii Rozwoju.
Projekt zmian LSR- kwiecień 2023
Zmiany zaznaczono kolorem turkusowym.
Prosimy o zgłaszanie uwag do wprowadzonych zmian na załączonym formularzu i przesyłanie na adres e-mail: biuro@lgdponidzie.pl lub dostarczenie osobiście do Biura LGD PONIDZIE ul. 3 Maja 10, pokój 41, 28-400 Pińczów w godz. od 7:00 -15:00.
Formularz zgłaszania uwag: Formularz-zgłaszania-uwag-LSR
Konsultacje społeczne będą trwały do dnia 05.05.2023 r.
DNI OTWARTYCH FUNDUSZY EUROPEJSKICH
Serdecznie zapraszamy !
Realizacja LSR.
Miło jest nam Państwa poinformować, że nasi beneficjenci z naboru 1/2022 ogłoszonego w zakresie „Utworzenie nowego przedsiębiorstwa” rozpoczęło zakładanie i prowadzenie swoich działalności gospodarczych. W ramach naboru powstanie aż 11 nowych firm to między innymi : Agencja Reklamy PEGAZ -Krystyna Kucybała, Mobilne studio tatuażu Wild Child Tatto -Agata Kostecka, Wynajem maszyn -Dorota Książek ,Elektronika pojazdów ELMAT – Mateusz Burek, Organizacja i prowadzenie imprez okolicznościowych MUSIC IS LIFE -Damian Wątek, Wojciech Szymański- Odkrywcy Natury -oferta kulturalna i edukacyjna https://odkrywcynatury.pl/ , Biuro projektowe InDream- Damian Kucybała, EGBUD-wypożyczanie rusztowań Sebastian Golowski, eSSa TECHNIK Sebastian Stanek-produkcja sprzętu- wyposażenia hydraulicznego i pneumatycznego , Andrzej Cichoń -Magiczny Ogród usługi ogrodnicze, WULKAN konserwacja i naprawa samochodów – Grzegorz Bąk.
Kolejne umowy podpisali również beneficjenci z naboru 2/2022 tj. „Rozwój ogólnodostępnej i niekomercyjnej infrastruktury turystycznej, lub rekreacyjnej, lub kulturalnej” i niebawem rozpoczną inwestycje. W ramach rozwoju ogólnodostępnej infrastruktury na terenie gminy Kije powstanie miasteczko ruchu drogowego oraz ogród deszczowy. https://kije.pl/kategoria/aktualnosci/page/2/ W gminie Pińczów w miejscowości Młodzawy powstanie ogród sensoryczny. Natomiast na terenie gminy Michałów zostanie zagospodarowany teren w miejscowościach Sędowice, Zagajówek, Michałów. W Złotej zostanie wybudowana altana rekreacyjna oraz wyremontowana scena. Celem projektów jest podniesienie atrakcyjności rekreacyjno – kulturalnej i turystycznej poszczególnych miejscowości.
RAPORT Z EWALUACJI ZEWNĘTRZNEJ EX POST.
Kilka miesięcy temu rozpoczęliśmy ewaluację zewnętrzną procesu wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju Kierowanego przez Społeczność. Badanie miało na celu nie tylko ocenę stanu wdrażania działań założonych w LSR ale także wpływu realizacji strategii na rozwój obszaru. Zgodnie z wytyczną numer 10/1//2022 w zakresie monitoringu i ewaluacji strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność w ramach Programu Rozwoju Obszarów wiejskich na lata 2014-2020 z dnia 31 maja 2022 roku, Lokalna Grupa Działania PONIDZIE przedstawia raport z ewaluacji zewnętrznej Lokalnej Strategii Rozwoju Kierowanego przez Społeczność Obszaru Lokalnej Grupy Działania PONIDZIE.
Zachęcamy do lektury raportu, który omawia wiele interesujących zagadnień dotyczących naszego lokalnego społeczeństwa i regionu.
Raport Ewaluacja zewnętrza EX POST
Informacja.
Informujemy, że w dniu 21.12.2022 r biuro LGD PONIDZIE będzie czynne do godziny 10.00
W sprawach pilnych prosimy dzwonić po nr telefonu 692090356.
Za utrudnienia przepraszamy !
Zapraszamy do wzięcia udziału w III Konkursie „Moja smart wieś – Wizje i Inicjatywy”.
Instytut Rozwoju Wsi i Rolnictwa PAN zaprasza do wzięcia udziału w III Konkursie „Moja smart wieś – Wizje i Inicjatywy”.
Szukamy pomysłów i inicjatyw, dzięki którym Twoja wieś może stać się lub stała się bardziej przyjazna do życia.
W dwóch poprzednich edycjach zgłosiliście nam ponad 160 prac.
Pochwal się swoją smart wsią i wygraj nawet 6000 zł. Łączna pula nagród to 44 tys. zł.
Patronat medialny: Tygodnik Poradnik Rolniczy, Witryna Wiejska, Gospodyni, smartwies.pl
Do pobrania:
Regulamin III konkursu „Moja smart wieś – Wizje i Inicjatywy” – plik pdf
Cel operacji:
Celem realizowanej przez IRWiR PAN operacji jest upowszechnianie i promocja smart villages wśród mieszkańców obszarów wiejskich poprzez identyfikację wprowadzonych innowacji społecznych oraz cyfrowych na obszarach wiejskich w formie opisu stanu faktycznego (z pogłębionym uwzględnieniem wizji oraz inicjatyw wdrażania tej koncepcji w przyszłości). Ponadto zwiększenie zainteresowania koncepcją smart villages wśród jednostek wprowadzających innowacje oraz zaprezentowanie wizji i inicjatyw dotyczących smart villages w formie elektronicznej.
Konkurs ma umożliwić wymianę poglądów oraz stworzyć bazę wiedzy, w której gromadzone będą przedsięwzięcia z zakresu smart villages, poprawiające atrakcyjność obszarów wiejskich.
Grupa docelowa:
Grupę docelową stanowią zarówno osoby, jak i podmioty zaangażowane w pracę nad problemami związanymi z rozwojem obszarów wiejskich. Założeniem jest, że w konkursie weźmie udział 120 osób, jednak nie mniej niż 25 osób (w tym również osób prawnych). Ogólnopolska skala pozwoli dotrzeć do szerokiego grona odbiorców. Brak ograniczeń dotyczących wieku, a także formy prawnej uczestnika, wynika z dążeń do rozpoznania znajomości problematyki smart villages wśród różnych grup. Ponadto konkurs pozwoli wzbudzić zainteresowanie zarówno potencjalnych uczestników, jak i dotrzeć do decydentów – od szczebla gminnego do rządowego, czy wręcz europejskiego.
Formy realizacji operacji:
- W ramach operacji zostanie ogłoszony konkurs Moja SMART wieś. WIZJE i INICJATYWY, w ramach którego poszukiwane są pomysły i inicjatywy, które poprawiają jakość życia na wsi. Organizatorzy oczekują wskazania rozwiązań, w których wykorzystano nowoczesne technologie, między innymi w zakresie edukacji, usług społecznych, zdrowia, transportu, energii, handlu, czy też gospodarki odpadami.
- Laureaci Konkursu zaproszeni zostaną na uroczystą galę, podczas której zostaną wręczone nagrody oraz zostaną zaprezentowane wybrane prace laureatów. Przeprowadzony w takiej formie finał konkursu pozwoli na dyskusję i wymianę poglądów, a także opinii co do możliwości aplikacji poszczególnych pomysłów.